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使命領(lǐng)航(責(zé)任模型)
我們提出面向未來的“使命領(lǐng)航”社會(huì)責(zé)任推進(jìn)模型,明確公司未來社會(huì)責(zé)任推進(jìn)模式和發(fā)展方向。

象嶼集團(tuán)這艘“晨帆”在通往可持續(xù)發(fā)展的航程中不斷乘風(fēng)破浪、駛向遠(yuǎn)方?!笆姑I(lǐng) 航”社會(huì)責(zé)任推進(jìn)模型由責(zé)任使命、責(zé)任路徑、責(zé)任實(shí)踐、責(zé)任管理四大部分構(gòu)成,通過對(duì)標(biāo)、落實(shí)聯(lián)合國2030可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),將所識(shí)別出來的10 個(gè)可持續(xù)發(fā)展重點(diǎn)目 標(biāo),融入企業(yè)可持續(xù)發(fā)展行動(dòng)領(lǐng)域,不斷提升公司在經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會(huì)方面的綜合價(jià)值創(chuàng)造能力。

象嶼集團(tuán)2022

社會(huì)責(zé)任報(bào)告

象嶼集團(tuán)2021

社會(huì)責(zé)任報(bào)告

象嶼集團(tuán)2016-2020

社會(huì)責(zé)任報(bào)告

春雨基金
象嶼集團(tuán)“春雨基金”于2004年成立?;鹕瓶钊縼碜员炯瘓F(tuán)員工個(gè)人捐款,每年11月28日,集團(tuán)員工自愿捐出一日工資納入“春雨基金”。

秉承“同沐陽光雨露,共享象嶼溫情”的服務(wù)宗旨,該基金主要用于本集團(tuán)困難員工救助,同時(shí)積極關(guān)注社會(huì)弱勢群體,對(duì)失學(xué)兒童、貧困學(xué)生開展幫扶,傳遞企業(yè)關(guān)愛?;鸪闪⒁詠恚河昊饘?duì)集團(tuán)內(nèi)遭受重大疾病或意外傷害的員工及其直系親屬救助幫扶超百人,捐助善款超百萬元。

近年來,春雨基金理事會(huì)不斷完善基金管理規(guī)范及理事會(huì)章程,定期召開理事會(huì)對(duì) 基金現(xiàn)行制度進(jìn)行修訂完善,優(yōu)化審批流程、擴(kuò)大幫扶范圍和力度?!按河昊稹?幫扶工作得到了來自企業(yè)員工、福建省慈善總會(huì)、廈門市紅十字會(huì)、合作股東等社會(huì)各界的多方肯定,榮膺“福建省紅十字人道銅質(zhì)獎(jiǎng)?wù)隆?、“廈門市紅十字人道奉獻(xiàn)先進(jìn)單位”。